HR-ON
Dit alt-i-ét HR-system
Spar kostbar tid med et komplet HR- og rekrutteringssystem. Lad det fleksible system opfylde dine HR-behov.
HR-ON Recruit og HR-ON Staff automatiserer og samler dine HR-opgaver. Dermed kan du fokusere på at tiltrække talenter og udvikle mennesker med et helstøbt HR-system. Du kan håndtere alt lige fra rekruttering over onboarding til offboarding – og alt det midt imellem, som skaber skaber grobund for en sund kultur.
Et udpluk af
HR-ON’s kunder
Et HR- og rekrutteringssystem der samler og styrker dine HR-opgaver
Skræddersyede produkter til dig der arbejder med HR og rekruttering.
HR-ON Recruit
Strømlin rekrutteringen fra start til slut.
Håndter opgaver med Recruit:
- Tiltræk medarbejdere
- Skræddersyet kandidatside
- Let kandidathåndtering
- Nem jobannoncering
HR-ON Staff
Saml og automatiser dine HR-processer.
Håndter opgaver med Staff:
- Styrk medarbejderrejsen
- On- og offboarding-processer
- Få opgave-overblik
- Åben API
StaffBuddy app
Hav virksomheden i lommen med StaffBuddy medarbejder-appen.
Håndter opgaver med StaffBuddy:
- Data og dokumenter
- Send pulsmålinger
- Opslagstavle
- Brug digital signatur
Skandinaviens største online forhandler af ure, Ditur, har forenklet rekruttering og styrket datasikkerheden med HR-ON:
“Hos HR-ON adskiller de sig ved at tilbyde mange løsninger samlet i én. Det tiltaler mig meget. Man får alle de forskellige funktioner, som man normalt ville have separate systemer til. Men det kan man samle i ét system. Det har virkelig stor værdi for os.”
Simone Garbenfeldt
HR Business Partner i Ditur
Derfor skal du vælge HR-ON
Med HR-ON er alle dine HR- og rekrutteringsopgaver samlet et sted. Du får to intuitive digitale platforme, HR-ON Staff og HR-ON Recruit, der taler sammen, så du slipper for papirbunker og adskillige it-systemer. Samtidig kan du få HR-systemet direkte i lommen med medarbejderappen StaffBuddy.
Samler dine HR-opgaver i et alt-i-ét-system
Med HR-ON får du en rekrutterings- og HR-platform, der automatiserer og samler dine HR-opgaver. Og den åbne API gør det muligt at integrere til andre systemer, du er tryg ved.
Nem processtyring og virksomhedsoverblik
Spar tid med et godt overblik over virksomhedens struktur, medarbejdere og afdelinger. Hold samtidig styr på alle processer og administrer tidsregistrering.
GDPR-sikkert system med +100.000 brugere
Oplev hvor nemt det bliver at overholde GDPR med fuld dokumentation og sletning af persondata.
Grundig onboarding og fri support
Som kunde i HR-ON får du fri support og personlig onboarding. Support kan foregå på dansk, engelsk og tysk. Desuden er der fri adgang til Masterclass og Help Center.
Med 300 medarbejdere har Martinsen Rådgivning & Revision oplevet store fordele ved at implementere HR-ON:
“Automatiseringen af opgaver har helt sikkert frigivet tid, men det har ikke engang været det vigtigste. Det vigtigste har været det professionelle billede, vi sender udadtil til ansøgerne og markedet i det hele taget.”
Charlotte Mølgaard
PA for administrerende direktør, Martinsen Rådgivning & Revision
Hvad er HR-ON
Hos HR-ON har de ansatte frihed til at styre deres arbejdsliv. Det vil sige fri ferie, frit antal barns sygedage, ingen krav om arbejdstid eller -sted samt medejerskab af virksomheden. Når teamet har det godt, smitter det af på produkterne, og det kommer dig som kunde til gode, når HR-ON dagligt arbejder på at gøre HR-opgaver lettere og mere gnidningsfrie at løse, så du kan spare tid og fokusere på det vigtigste: mennesker.
Fem korte om HR-ON:
- 4,6 ud af 5 stjerner på G2
- Prisvindende it-virksomhed med +100.000 brugere på tværs af kloden
- Officiel partner med LinkedIn
- Grundlagt og udviklet i Danmark med kontorer i Danmark, Norge, Tyskland og Japan
- Kunder fra alle typer brancher – både private og offentlige virksomheder
Efter Odense Sport & Event implementerede HR-ONs personaleadministrationsløsning, har processer og arbejdsrutiner fået mere flow:
“HR-ON Staff gør processerne smidige. Ikke så tunge, ikke så besværlige. Det involverer ikke en masse print og en masse scanning, men en hurtig kommunikation, Nu foregår det hele elektronisk, og det understøtter også vores mål om at være bæredygtig i alle vores processer.”
Louise Oxving
HR Business Partner i Odense Sport & Event